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Resultados: 17

Observatorio de recursos humanos en salud en Brasil: estudios y análisis

Anon.
Desde 1999, Brasil ha invertido en la experiencia, exitosa e innovadora, de construir una Red de Observatorios de Recursos Humanos en Salud (ROREHS), constituida por un conjunto de instituciones de investigación y asistencia que buscan contribuir a superar los desafíos de la consolidación y fortalecim...

Competencias interculturales para el personal de salud

En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...

CD13/28: Enseñanza y adiestramiento del personal de salud

De conformidad con las instrucciones contenidas en la Resolución XXIV, de la XII Reunión del Consejo Directivo, el Director intensificó sus esfuerzos para obtener fondos extrapresupuestarios con el objeto de ampliar el programa docente de la Organización. Mediante la inclusión en el Acta de Bogotá ...

Regulación para la práctica de enfermería en Estados Unidos de América

Los procesos de licenciación, certificación, acreditación, y registro del personal de salud en los Estados Unidos constituyen los mecanismos legales de evaluación de la competencia, avalados por el Estado para garantizar estándares mínimos de calidad y seguridad de los servicios. A más de un siglo...

Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú 2013 - 2015

Con la publicación del “Compendio Estadístico: Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 20132015”, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos reafrma su compromiso para continuar brindando información de recursos humanos en salud a gestores, planifcadores ...

Aumentar el acceso al personal sanitario en zonas remotas o rurales mejorando la retención: recomendaciones mundiales de política

Los planificadores de políticas de todos los países, independientemente de cuál sea el nivel de desarrollo económico nacional, buscan alcanzar la equidad sanitaria y satisfacer las necesidades de salud de sus poblaciones, en especial de los grupos más vulnerables y desfavorecidos. La escasez de pers...

Libro verde sobre el personal sanitario europeo

Los sistemas sanitarios de la UE tienen que mantener delicados equilibrios, en primer lugar entre una demanda creciente de servicios de salud y una oferta restringida; en segundo lugar, entre la obligación de atender las necesidades sanitarias de la población a nivel local y la debida preparación para...

La migración del personal de salud en la región de las Américas, situación, perspectivas y sugerencias para la acción

Migraciones es el tema central de la XVI Cumbre Iberoamericana, convocada para el 27 y 28 de octubre de 2006 en Montevideo, capital de la República Oriental del Uruguay. El objetivo de los Mandatarios de los 22 países miembros es analizar el proceso actual de las migraciones de personas de unos a otros...

El proceso de construcción de las carreras sanitarias en la Región de las Américas: análisis de situación y perspectivas de la cooperación técnica

El presente documento tiene como objetivo en primer lugar, analizar las características, los aspectos técnicos, las funciones, la dinámica del proceso de construcción de la carrera sanitaria, los factores críticos para alcanzar los objetivos propuestos y los alcances de la misma como una posible lí...